技術(shù)人才的短缺也是我國機械行業(yè)一個(gè)十分突出的問(wèn)題,高級技術(shù)人才的缺乏,技術(shù)人員的頻繁流動(dòng),直接影響了我國機械產(chǎn)業(yè)噴霧干燥塔的發(fā)展。由于技術(shù)人員數量不足,技工水平不高,一些生產(chǎn)工藝難以達到設計要求,新的科技成果在向生產(chǎn)力轉化時(shí)也遇到了困難。在企業(yè)內部,全員職工教育不力,員工素質(zhì)不高,遠遠不能適應發(fā)展形勢的需求,并成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
由于宏觀(guān)調控,銀根緊縮,加之今年原料一路飚升,生產(chǎn)成本加大,利潤空間越來(lái)越小,上游成本加大,下游產(chǎn)品價(jià)格不能同步,使部份噴霧干燥塔企業(yè)盈利效果不如人意