技術(shù)人才的短缺也是我國機械行業(yè)一個(gè)十分突出的問(wèn)題，高級技術(shù)人才的缺乏，技術(shù)人員的頻繁流動(dòng)，直接影響了我國機械產(chǎn)業(yè)噴霧干燥塔的發(fā)展。由于技術(shù)人員數量不足，技工水平不高，一些生產(chǎn)工藝難以達到設計要求，新的科技成果在向生產(chǎn)力轉化時(shí)也遇到了困難。在企業(yè)內部，全員職工教育不力，員工素質(zhì)不高，遠遠不能適應發(fā)展形勢的需求，并成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

由于宏觀(guān)調控，銀根緊縮，加之今年原料一路飚升，生產(chǎn)成本加大，利潤空間越來(lái)越小，上游成本加大，下游產(chǎn)品價(jià)格不能同步，使部份噴霧干燥塔企業(yè)盈利效果不如人意